她带领社区党员和全体社区干部为居民办好事、做实事，用行动践行全心全意为人民服务的宗旨；自参加社区工作以来，她多次被评为桐城市文明创建“先进个人”、暖民心工程“先进个人”“劳动模范”“三八红旗手”。她是桐城市龙眠街道沿河社区党委书记汪朝霞。

社区老小的“守护人”。汪朝霞以党建引领网格化治理为抓手，创办安庆市首家老年食堂，解决老年人就餐难题，托起老年人“舌尖上的幸福”；打造“五心驿站”活动阵地，为老年人提供文化休闲娱乐场地，联合共建单位开展老年人免费体检等活动，让他们真正享受到老有所依、老有所乐的幸福生活。汪朝霞依托“五心驿站”“阳光驿站”等阵地，打造“五新周末小课堂”品牌项目，让孩子们周末有了“安静学习、培养兴趣”的好去处；连续开办“桐才带童材”暑期公益辅导班，解决双职工家庭假期“无人看娃”的难题。

基层群众的“贴心人”。逢年过节，汪朝霞都要到居民小区转转，跟老人们聊聊家常，看看有什么需要处理的事。80多岁的孤寡老人吴秀珍无人照顾，汪朝霞经常组织志愿者为老人打扫卫生、理发，并为老人送去生活必需品。去年8月，吴秀珍不慎摔倒，汪朝霞第一时间与社区工作人员赶赴现场，为老人办好住院手续、安排好护工。这期间，汪朝霞和同事经常去探望吴秀珍。在吴秀珍即将出院时，考虑到老人生活无法自理，汪朝霞精挑细选，为老人联系了一家口碑较好的养老院，将她的生活安排妥当。

社区善治的“领路人”。为彻底解决沁园小区顶楼渗水问题，汪朝霞运用“新时代六尺巷工作法”和“群众说事、民主议事、合力干事、大家评事、公开晒事”的居民自治模式，以社区牵头、党员带头筹资，全体业主共同参与，解除了小区居民的心头大患。在汪朝霞的带领下，沿河社区形成了干群携手抓党建、抓治理、抓服务的合力。2024年7月，沿河社区还获省委社工部《关于在全省城乡基层治理中推广运用积分制的通知》发文推广。

胡丽 汤敏