近年来，安庆市宜秀区白泽湖乡黄石村针对流动党员去向信息难掌握、教育管理不到位、作用发挥不明显等实际问题，探索管理模式，补齐流动管理和教育工作短板，让他们心有所归、学有所获、行有所为，确保“流动不流失”。

摸清底数，动态管理。建立流动党员动态管理台账，以支部网格为基本单位，定期对流动党员的状况进行详尽的摸底和了解。建立“线上+线下”相结合的双向摸排机制，通过入户走访、微信联络等方式，定期或不定期到包保网格内进行入户走访，共摸排出30余名流动党员，对符合组织关系转接条件的党员帮助其转接正式关系并做好跟踪服务，对流动党员做到流动至何处，党组织都能及时跟进，从而提升流动党员的归属感。

多重渠道，参与学习。坚持实施“线上+线下”的学习方式，搭建流动党员“充电桩”。支部安排专人负责联系对接，了解流动党员参与学习教育和志愿服务的日常情况，并利用流动党员返乡期间，开展“双报到”、组织座谈交流等形式，不断为流动党员精神“补钙”、头脑“充电”。

双向报到，精准管理。通过“线上+线下”，线上管理系统接收纳管和线下报到相结合的方式，引导帮助流动党员落实流入地党组织报到，并及时将学习、参加活动情况向流出地党组织报告，实现“流动不离学习，流动不离组织”。

白泽