为积极响应国家金融监督管理总局安庆监管分局《关于印发安庆辖内银行保险机构员工行为管理警示教育活动方案的通知》号召，切实加强员工行为管理，提升全员合规意识，防范业务风险，近日，平安人寿安庆中心支公司开展“以案为鉴知敬畏 铸牢底线促合规”主题警示教育活动。本次活动结合实际案例，通过线上线下多种形式，引导员工树立正确的价值观和职业操守，营造“人人合规、事事合规”的文化氛围。

活动启动前，该公司精心制定方案，召开专题动员会，明确各部门职责分工，细化活动任务。平安人寿安庆中心支公司总经理王二进在动员会上强调，员工行为管理是提升公司治理水平、防范经营风险的重要抓手，全体员工要高度重视、积极参与，以实际行动推动合规文化建设。各部门迅速响应，明确联络人，共同商讨具体工作计划，确保活动有序推进。

为增强警示效果，结合监管分局下发的典型案例和相关制度，制作员工行为管理警示案例长图，在确保信息安全的前提下，通过内部邮件、微信工作群、主题晨会、部门例会等多种渠道进行广泛宣传。

此外，该公司还要求按系列召开专题培训会，各部门负责人或业务骨干带头授课。培训内容包括《保险业从业人员负面行为清单》《保险销售行为管理办法》等制度解读，以及近年来行业内违规案例的剖析。通过生动的案例分析和深入浅出的讲解，员工们对合规的重要性有了更深刻的理解和感悟。

下一步，平安人寿安庆中心支公司将继续加强员工行为管理，强化日常监督和考核，不断提升员工的合规意识和职业素养，维护金融消费者的合法权益，推动全员合规文化建设，为高质量发展筑牢坚实基础。

吴婷