为畅通沟通渠道，进一步了解、掌握青年员工的思想动态与诉求，增强青年队伍的凝聚力、感召力和战斗力，2024年9月3日班后，工行安庆宿松支行组织召开青年员工座谈会，支行班子成员、全行青年员工参加会议。

16位青年员工结合个人经历和本职岗位，探讨入行以来所见所闻所想，规划自身发展方向，以及对支行发展献言献策。支行班子成员认真倾听每位青年员工的发言，并逐一探讨、解答。分管行长邹广宇总结大家的发言，希望全体青年员工坚守自身岗位，保持积极向上的态度，规划好自身职业发展。

支行行长勉励大家明确自身职业发展定位，在不同的岗位上打好基础，发光发热。并对所有青年员工提出三点殷切寄语：一是朝气蓬勃、爱岗敬业。保持良好的心态，积极向上，坚持以高标准要求自身，始终保持求知的态度。二是敢为人先，团结一致。支行的建设发展不是依靠个人，而是全体员工的共同努力。要做互相成就者，秉承“成功不必在我，成功必须有我”的理念，推进支行高质量发展。三是践行合规，坚守底线。要学好相关规章制度，正确认识合规风险管理与业务经营发展的关系，将合规意识内化于心、外化于行、固化于制。(宿松支行)