工行安庆分行深入贯彻市委市政府《关于调整乡村振兴定点帮扶点的通知》、市农业农村局《关于做好近期定点帮扶工作的提示函》和市委组织部《关于落实市直单位第九批选派干部有关待遇保障的通知》精神与要求，2024年8月14日，市分行钱侠副行长带领直属机关党委、工会办、人力、财会、办公室、个贷、内控等部门负责人深入定点帮扶村潜山水吼镇高峰村开展走访调研和夏送清凉活动，着力推动帮扶计划举措的落地实施。

根据年度帮扶计划安排和工作清单任务要求，各帮扶联系人逐一上门走访了该村结对户，与帮扶对象进行面对面沟通，用手机查看核实了帮扶码信息，了解其家庭生产生活状况，与驻村工作队一起梳理已制定帮扶措施的落实情况。

在实地走访脱贫户监测户、了解情况的基础上，双方在一起举行了座谈。钱侠副行长一行认真听取了与高峰村两委和驻村工作队今年以来乡村振兴工作开展情况和取得的实效、面临的困难，以及下一步工作思路与发展规划等汇报，并具体就产业项目、服务大厅建设、村集体经济发展等重点工作进行了互动交流，进一步理清了发展思路。钱侠副行长在调研中指出，一是要抓好年度帮扶计划的修订完善，双方根据实际情况变化，不断优化帮扶方式、拓宽帮扶领域、用好帮扶资源，严格按照市委农村工作领导小组下发的《工作清单》要求抓好各项任务的落实，务求实效。二是统筹推进驻村帮扶工作，第九批驻村选派干部已全部调整到岗一个多月了，要迅速熟悉情况，制定落实好任期规划和年度工作计划，切实履行驻村帮扶责任，发挥出工作队的战斗力，同时要严格遵守选派干部管理办法及驻村管理规定，做到沉在村里扎实干、群众问题及时办，自觉加强纪律和作风建设，树立起正面形象。三是全力做好支持保障，在三季度大排查期间，安排机关党员干部开展一次结对户全面走访，帮助村民解决一些实际问题。同时充分立足金融行业特色，在项目资金、普惠金融产品推广、消费帮扶、就业帮扶、联学共建、环境治理等方面多渠道发力，为民服务办实事，齐心协力振乡村。

随后，钱侠副行长一行又开展了夏送清凉活动，为3名选派干部送去清凉饮品等物资，并实地查看了驻村干部的工作与生活条件，开展谈心谈话，了解他们的思想动态，落实了相关待遇保障，将市行党委对选派干部的关心关爱落到实处，进一步增添了驻村干部工作的信心与动力。（刘志彬）